Elisabeth in a nutshell:

• Langjährige FÜHRUNGSERFAHRUNG in funktionaler und disziplinarischer Verantwortung, insbesondere in DIGITALISIERUNGS-, INNOVATIONS- und CHANGE-MANAGEMENT PROJEKTEN in internationalen Teams.

• Konzeption und Aufbau eines INNOVATION LAB, inklusive FUTURE SKILLBUILDING.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von DIGITALISIERUNGS- & INNOVATIONSSTRATEGIEN sowie Etablierung von INNOVATIONSMANAGEMENT-Prozessen.

• Verantwortung für ein PORTFOLIO von über 50 Projekten mit Fokus auf Kundenzentrierung in einem global agierenden Unternehmen.

• Entwicklung und Umsetzung globaler eCOMMERCE-STRATEGIEN für multinationale High-End-Unternehmen.

• Mitwirkung an der Entwicklung eines FIRMENÜBERGREIFENDEN WORKING MODELS zur Förderung der digitalen Transformation innerhalb eines Konzerns.

• STRATEGISCHES, STRUKTURELLES & KONZEPTIONELLES ARBEITEN in abteilungs- und firmenübergreifender Zusammenarbeit innerhalb eines Konzerns. 

Empathisch und wertschätzend, mit Freude am Coaching und daran, das bestehende Potenzial jedes Einzelnen zu fördern und weiterzuentwickeln. 

Pragmatisch, stark in der Umsetzung, ausdauernd, ehrlich, kreativ 

Komplexe Themen durch starke empathische und deduktive Fähigkeiten analysieren, übergeordnete Erkenntnisse gewinnen und diese dann so zu visualisieren, dass sie kommuniziert und verstanden werden können, ist eine meiner Stärken.